Сначала надо понять, чего вы боитесь?
Скорее всего, что не справитесь с настройкой.
Справочник по переезду
на примере аутсорсинг колл-центра для ветеринарных клиник.
Операторы принимают звонки от клиентов ветеринарных клиник и записывают их на приём. На SOHO.LMS учатся стажёры для будущей работы, свои действующие специалисты и сотрудники других организаций для повышения квалификации. 55 человек обучавшихся, каждый месяц 2-3 стажёра.
Как было
- работали на ISpring, постоянно заканчивались доступы к разным модулям на платформе
- никакой гибкости учебного процесса
- надо было вечно что-то докупать
- неудобно смотреть статистику прохождения обучения
Сейчас
- Единая платформа, не надо отдельно платить за какие-то модули
- Могу сама добавить курс, разработать тестирование, точечно открывать и назначать уроки
- Могу отслеживать скорость обучения сотрудника
Окупила платформу за 3,5 месяца
Чего боялась:
- Страх, что новая система не будет удовлетворять техническим пожеланиям
- Отсутствия стабильности. Сегодня есть платформа, завтра нет, ушли с рынка
- Страх, завязаться на техническом специалисте из-за слишком сложных настроек
Как справилась:
- Изучила платформу
- Проанализировала соотношение цены и функционала
- Сформулировала какой должен быть результат
- Просто начала делать
3 совета чтобы переезд был комфортным:
Запишитесь на демонстрацию
Возьмите тестовый период
Попросите выделить для вас технического специалиста
Так у вас не будет чувства переезда в неизвестность, а техспец поможет всё сделать быстро.
В SOHO.LMS это всё бесплатно!
«SOHO.LMS выгоднее. Если бы такие же курсы проводил нанятый менеджер, его зарплата превысила бы стоимость платформы.»
